A.決定人行為的方向
B.努力的水平
C.堅(jiān)持的水平
D.自身的能力水平
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A.泰勒
B.梅奧
C.西蒙
D.麥卡錫
A.成員參與決策程度
B.群體決策內(nèi)容
C.群體決策范圍
D.群體決策效率
A.性格和能力是在人的統(tǒng)一的發(fā)展過(guò)程中形成起來(lái)的
B.氣質(zhì)更多地體現(xiàn)神經(jīng)系統(tǒng)類型的自然影響，而性格更多地受生活環(huán)境的制約
C.對(duì)個(gè)體來(lái)說(shuō)，先形成性格，氣質(zhì)是后天培養(yǎng)出來(lái)的
D.在性格形成過(guò)程中，氣質(zhì)影響著性格的表現(xiàn)方式
A.氣質(zhì)類型有好壞優(yōu)劣之分
B.氣質(zhì)不能決定一個(gè)人活動(dòng)的社會(huì)價(jià)值和成就的高低
C.氣質(zhì)可以影響人的活動(dòng)效率
D.氣質(zhì)可以影響人的情感和行動(dòng)
A.決策周期長(zhǎng)
B.高質(zhì)量信息加工
C.多種備選方案
D.高承諾接受度
最新試題
任何一種氣質(zhì)類型都有其積極的一面，又有其消極的一面，例如（）的人有沉著、冷靜、剛毅等優(yōu)點(diǎn)，也有缺乏活力、冷淡等缺點(diǎn)。
梅奧的人群關(guān)系理論的基本觀點(diǎn)有（）。
群體決策研究提出常用的方法包括（）。
強(qiáng)化理論也被稱為（），它所體現(xiàn)的是一種工作績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)之間的客觀聯(lián)系。
現(xiàn)代激勵(lì)理論包括兩種形式，即滿足／內(nèi)容理論和過(guò)程理論，又大概可分為（）。
動(dòng)機(jī)的主要因素包括（）。
馬斯洛理論中五種層次的需要可以大致分為兩大類，其中主要依靠外部條件或因素，滿足的基本需要包括（）。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理人員在處理各種矛盾時(shí)應(yīng)多注意投訴處理技巧，下列有關(guān)投訴處理技巧的說(shuō)法中，正確的有（）。
現(xiàn)代管理的三要素包括（）。
下列有關(guān)梅奧的人群關(guān)系理論的意的表述中，正確的有（）。