A.組織機(jī)構(gòu)圖
B.管理評(píng)審報(bào)告
C.管理手冊(cè)
D.作業(yè)文件
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A.程序文件
B.質(zhì)量手冊(cè)
C.通用的作業(yè)指導(dǎo)書
D.特定的作業(yè)指導(dǎo)書
A.質(zhì)量管理部門
B.總工程師
C.項(xiàng)目經(jīng)理
D.最高管理者
A.數(shù)據(jù)模型
B.戴明模型
C.系統(tǒng)模型
D.組織模型
A.GB/T24000
B.GB/T24001
C.GB/T28001—2001
D.GB/T28000—2000
A.GB/T9001
B.ISO141000
C.GB/T24000
D.GB/T24001
最新試題
認(rèn)定各專業(yè)和各服務(wù)范圍的資格必須符合()的相應(yīng)條件。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,建立和培育核心能力是咨詢單位實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)的必然選擇,包括()。
工程咨詢單位的組織設(shè)計(jì)所要遵循的一般原則包括()。
我國(guó)規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的綜合性工程咨詢單位是()。
常見的工程咨詢單位的組織機(jī)構(gòu)模式有()。
工程咨詢單位資格等級(jí)分為()。
下列屬于工程咨詢單位中間管理層的是()。
為了規(guī)避職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),減少損失,應(yīng)提高咨詢?nèi)藛T的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),在主客觀兩方面采取措施,具體包括()。
工程咨詢單位的員工培訓(xùn)的形式不包括()。
進(jìn)行質(zhì)量管理的基本方法是基于PDCA動(dòng)態(tài)循環(huán)的工作模式,即進(jìn)行()的活動(dòng)。