A.執(zhí)行董事會或理事會制定的服務(wù)政策
B.協(xié)助員工在服務(wù)過程中獲得專業(yè)成長
C.確認員工的工作可以幫助組織實現(xiàn)目標
D.監(jiān)督員工的工作完成情況
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A.輪換工作崗位
B.減少崗位工作量
C.提高福利待遇
D.發(fā)放崗位補貼
A.權(quán)力和權(quán)威
B.指導(dǎo)和誘導(dǎo)
C.獎賞和報酬
D.批評和懲罰
A.街道社區(qū)服務(wù)中心
B.中國扶貧基金會
C.殘疾人聯(lián)合會
D.救助管理站
A.社區(qū)服務(wù)中心
B.非營利性醫(yī)療機構(gòu)
C.殘疾人聯(lián)合會
D.救助管理站
A.強調(diào)社會使命和責(zé)任
B.為服務(wù)對象謀取幸福
C.促進社會進步
D.獲取適當(dāng)利潤
最新試題
小櫻是一名社會工作專業(yè)的大學(xué)生,她在街頭看到了一個流浪乞討兒童,她把這名兒童帶到了社會救助管理站。社會救助管理站在我國社會公益類事業(yè)單位中的類型中屬于()。
社會工作行政屬于()。
大學(xué)生小王來到本市的福利院想申請當(dāng)一名志愿者,福利院的工作人員熱情地接待他并且向他闡明志愿者也要服從管理,遵守嚴格的規(guī)定。小王不禁心生疑慮,工作人員向他詳細地說明了為何志愿者也需要管理。下列選項中,哪些可以作為工作人員介紹的原因要點()。
某公司認為參加大型的慈善捐款活動能擴展公司的知名度,獲得良好的名譽收益,可以向社會大眾表明公司是一個有社會責(zé)任感的公司,為公司帶來新的利益和新的顧客,為公司長期的發(fā)展帶來經(jīng)濟效益。同時,捐款也是一種合理避稅的方式,給公司帶來了切實的利益。這表明公司捐贈的動機主要包括()。
社會服務(wù)機構(gòu)主管可授權(quán)的內(nèi)容包括()。
社會工作者在策劃項目時,一方面要考慮服務(wù)對象的問題和需求,另一方面要考慮資源保障的狀況。為爭取機構(gòu)管理者支持,社會工作者在策劃時還應(yīng)當(dāng)考慮()。
社會工作者張?zhí)m和同事一起探討企業(yè)為何進行捐款,她們可能探討的方面包括()。
社會服務(wù)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)方式主要有()。
社會服務(wù)機構(gòu)集多方資源、為社會服務(wù)的特點要求它必須在諸多方面作出交代。這些交代包括()。
隨著政府管理體制和運行機制改革的推進,我國社會福利行政的專業(yè)化程度日益提升。下列關(guān)于社會福利行政專業(yè)化的說法,正確的有()。