單項選擇題社會服務機構領導為了增加員工對工作的興趣,降低工作的枯燥感,最常使用的方法是()。

A.輪換工作崗位
B.減少崗位工作量
C.提高福利待遇
D.發(fā)放崗位補貼


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題社會服務機構領導與其他機構領導相比,較多使用()來影響員工工作。

A.權力和權威
B.指導和誘導
C.獎賞和報酬
D.批評和懲罰

5.單項選擇題社會服務機構是為特定的、有需要的服務對象提供專業(yè)服務的非營利組織,不屬于社會服務機構服務目的的是()。

A.提高服務對象的社會功能
B.協(xié)助服務對象的專業(yè)工作
C.協(xié)助服務對象解決問題
D.促進服務對象的發(fā)展

最新試題

社會服務機構的資金來源主要有()幾個方面。

題型:多項選擇題

在某一兒童福利院中,管理者發(fā)現(xiàn)每天面對各種不同類型的兒童,很多員工對工作出現(xiàn)了倦怠的傾向。為了激勵員工,下列激勵措施中,管理者應首選的是()。

題型:單項選擇題

不同機構領導者的影響力有所不同,社會服務機構由于其非營利的性質,領導者影響力的來源有其自身的特色。在社會服務機構中領導者的影響力來源一般有()。

題型:多項選擇題

社會工作者張?zhí)m和同事一起探討企業(yè)為何進行捐款,她們可能探討的方面包括()。

題型:多項選擇題

社會服務方案的評估中,關注方案進行過程中服務對象和人數(shù)的變化的評估方法是()。

題型:單項選擇題

社會工作者在策劃項目時,一方面要考慮服務對象的問題和需求,另一方面要考慮資源保障的狀況。為爭取機構管理者支持,社會工作者在策劃時還應當考慮()。

題型:多項選擇題

社會服務機構集多方資源、為社會服務的特點要求它必須在諸多方面作出交代。這些交代包括()。

題型:多項選擇題

人力資源和社會保障部在提高社會整體福利水平,促進社會保障全面發(fā)展方面的工作主要包括()。

題型:多項選擇題

大學生小王來到本市的福利院想申請當一名志愿者,福利院的工作人員熱情地接待他并且向他闡明志愿者也要服從管理,遵守嚴格的規(guī)定。小王不禁心生疑慮,工作人員向他詳細地說明了為何志愿者也需要管理。下列選項中,哪些可以作為工作人員介紹的原因要點()。

題型:多項選擇題

某市民政局推動開展"社會養(yǎng)老服務"項目,參與項目實施的有社會福利事業(yè)單位、社會工作服務機構、社區(qū)組織、企業(yè),他們對如何開展"社會養(yǎng)老服務"提出建議。這種社會福利行政運行模式的特點是()。

題型:單項選擇題