A.《民事訴訟法》
B.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
C.《勞動(dòng)合同法》
D.《勞動(dòng)法》
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A.形式上的雇主
B.接受單位
C.勞動(dòng)行政部門(mén)
D.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)
A.工人
B.企業(yè)法定代表人
C.總工程師
D.分管安全衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人
A.被派遣勞動(dòng)者的派遣期限到期應(yīng)當(dāng)提前告知
B.被派遣勞動(dòng)者不得與勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同
C.實(shí)際用工單位可以將被派遣勞動(dòng)者派遣到其他用人單位
D.用人單位可以將連續(xù)用工期限分割,訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議
A.有利于企業(yè)自覺(jué)控制人工成本水平
B.反映整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與雇員工資增長(zhǎng)的關(guān)系
C.為企業(yè)集體協(xié)商確定年度工資增長(zhǎng)水平提供依據(jù)
D.所有企業(yè)都應(yīng)該按照指導(dǎo)線的水平給雇員增加工資
A.個(gè)別爭(zhēng)議
B.集體爭(zhēng)議
C.團(tuán)體爭(zhēng)議
D.權(quán)利爭(zhēng)議
最新試題
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的說(shuō)法正確的有()。
()屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。
我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度的具體目標(biāo)包括()。
仲裁庭對(duì)追索()的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),可以裁決先予執(zhí)行。
近現(xiàn)代以來(lái),西方國(guó)家職業(yè)道德建設(shè)取得了許多進(jìn)展,主要表現(xiàn)在()
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的基本制度包括()。
調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則包括()。
關(guān)于踐行"公道"的理解中,正確的是()
勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合的條件包括()。
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商的特征包括()。