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A.平等
B.自愿
C.合法
D.公正

A.雇員一方由工會(huì)代表，未建立工會(huì)的企業(yè)，由雇員民主推舉代表，并得到1／3以上雇員同意。
B.雇主一方的首席代表應(yīng)當(dāng)由法定代表人擔(dān)任
C.協(xié)商雙方委托本企業(yè)以外的專業(yè)人士不得超過本方代表的1／3。
D.由企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生的協(xié)商代表參加工資集體協(xié)商活動(dòng)，原來所享受的工資不變

A.《暫住證》
B.《許可證》
C.《雇員就業(yè)證》
D.《居住證》

A.雇員是被派遣的勞動(dòng)者
B.是一種組合勞動(dòng)關(guān)系
C.本質(zhì)是勞動(dòng)力的雇傭和使用相統(tǒng)一
D.雇主是勞務(wù)派遣單位

A.適用的法律不同
B.主體資格不同
C.主體性質(zhì)及其關(guān)系不同
D.違反合同產(chǎn)生的法律責(zé)任不同

A.轉(zhuǎn)變政府勞動(dòng)管理部門職能
B.構(gòu)建完整的勞動(dòng)力市場(chǎng)體系
C.對(duì)企業(yè)員工工資總額進(jìn)行有效監(jiān)控
D.對(duì)集體協(xié)商確定工資水平提供依據(jù)

A.誰(shuí)決定，誰(shuí)舉證
B.誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證
C.誰(shuí)管理，誰(shuí)舉證
D.誰(shuí)承擔(dān)，誰(shuí)舉證

A.仲裁施行自愿原則
B.仲裁施行公正原則
C.仲裁施行強(qiáng)制原則
D.仲裁施行裁審銜接制

A.5
B.15
C.10
D.3

A.10
B.15
C.5
D.60