A.及時(shí)解聘
B.及時(shí)轉(zhuǎn)崗
C.及時(shí)治療
D.醫(yī)療期滿后及時(shí)解聘
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A.民事糾紛
B.勞動爭議
C.法人爭議
D.行政爭議
A.工傷保險(xiǎn)費(fèi)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
C.工傷認(rèn)定、評殘費(fèi)用
D.勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
A.不得超過6個(gè)月
B.按合同期限的1/12確定
C.通過平等協(xié)商確定
D.按合同期限的一定比例確定
A.15天
B.30天
C.60天
D.90天
A.一次裁決原則
B.強(qiáng)制原則
C.合議原則
D.區(qū)分舉證責(zé)任原則
最新試題
近現(xiàn)代以來,西方國家職業(yè)道德建設(shè)取得了許多進(jìn)展,主要表現(xiàn)在()
被派遣勞動者與正式雇員享有平等的法定勞動權(quán)利,包括()。
按照勞動爭議自身的規(guī)定性對勞動爭議進(jìn)行分析,其要點(diǎn)包括()。
勞動爭議當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合的條件包括()。
關(guān)于"合作",正確的說法是()
仲裁時(shí)效制度的特征包括()。
因支付拖欠()達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。
調(diào)解委員會的設(shè)立表述正確的是()。
仲裁委員會對()可優(yōu)先立案,優(yōu)先審理。
關(guān)于異地派遣勞動者與派遣機(jī)構(gòu)和接受單位的勞動爭議的管轄權(quán)問題,下列敘述正確的是()。