單項選擇題崗位評價要素的特征不包括()。
A.共通性
B.顯著性
C.可觀察性
D.可衡量性
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1.單項選擇題企業(yè)薪酬調(diào)查報告的內(nèi)容不包括()。
A.薪酬數(shù)據(jù)分析
B.薪酬與績效的相關(guān)性分析
C.薪酬水平調(diào)整建議
D.薪酬狀況與市場狀況比較
2.單項選擇題可以控制住總體的薪酬成本,但缺乏靈活性的制定薪酬計劃的方法是()。
A.從下而上法
B.從上而下法
C.由內(nèi)到外法
D.由外到內(nèi)法
3.單項選擇題員工的工資與實際績效關(guān)系不太大的工資類型是()。
A.高彈性類
B.低彈性類
C.高風(fēng)險類
D.高穩(wěn)定類
4.單項選擇題以員工的工作業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)支付工資的工資制度稱為()。
A.獎勵工資制
B.提成工資制
C.技術(shù)工資制
D.績效工資制
5.單項選擇題()的薪酬調(diào)查方式更適合于有著良好的對外關(guān)系的企業(yè)。
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.問卷調(diào)查
C.委托中介機(jī)構(gòu)調(diào)查
D.訪談?wù){(diào)查
最新試題
關(guān)于浮動薪酬的說法正確的有()。
題型:多項選擇題
制定薪酬計劃應(yīng)了解企業(yè)的財務(wù)狀況,具體包括()。(2010年5月二級真題)
題型:多項選擇題
企業(yè)管理人員的薪酬主要構(gòu)成包括()
題型:多項選擇題
影響員工薪酬滿意度的因素有()。
題型:多項選擇題
薪酬制度的常見問題有()。
題型:多項選擇題
薪酬市場調(diào)查的主要方法表述正確的是()。
題型:多項選擇題
()屬于績效薪酬制。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于薪酬級差的說法正確的有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)的發(fā)展階段一般包括()(2012年11月二級真題)
題型:多項選擇題
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素包括()
題型:多項選擇題