單項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)績效考評指標(biāo)體系的程序包括：①理論驗(yàn)證；②工作分析；③指標(biāo)調(diào)查；④修改調(diào)整。正確的順序是（）。（2012年11月、2011年5月二級(jí)真題）
A.②③①④
B.③①②④
C.②①③④
D.①②③④
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1.單項(xiàng)選擇題用“甲等”、“乙等”、“丙等”、“丁等”表示不同的考評等級(jí)，這屬于（）。
A.量詞式的考評標(biāo)準(zhǔn)
B.等級(jí)式的考評標(biāo)準(zhǔn)
C.數(shù)量式的考評標(biāo)準(zhǔn)
D.描述式的考評標(biāo)準(zhǔn)
2.單項(xiàng)選擇題（）是績效考評要素選擇的前提和基礎(chǔ)。（2010年5月二級(jí)真題）
A.崗位分析
B.工作描述
C.員工面談
D.崗位評價(jià)
3.單項(xiàng)選擇題（）是最常見的考評者。
A.員工的上級(jí)管理者
B.客戶
C.同級(jí)
D.員工本人
4.單項(xiàng)選擇題（）不屬于績效考評結(jié)果的分布誤差。（2013年5月二級(jí)真題）
A.寬厚誤差
B.嚴(yán)苛誤差
C.中間傾向
D.相似偏差
5.單項(xiàng)選擇題沒有絕對的零點(diǎn)，只能做加減運(yùn)算，不好做乘除運(yùn)算的績效考評方法是（）。（2010年5月二級(jí)真題）
A.比例量表
B.等距量表
C.等級(jí)量表
D.名稱量表
最新試題
管理者進(jìn)行績效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效考評和培訓(xùn)系統(tǒng)的聯(lián)系，主要體現(xiàn)在培訓(xùn)的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者進(jìn)行績效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中，描述不夠清晰的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效輔導(dǎo)中，優(yōu)秀的指導(dǎo)者應(yīng)在（）層次上發(fā)揮作用。
題型：多項(xiàng)選擇題
一般來說，績效管理評估問卷的內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
頭腦風(fēng)暴法應(yīng)該遵循的基本原則包括（）。（2012年11月二級(jí)真題）
題型：多項(xiàng)選擇題
采用總體評價(jià)法對企業(yè)績效管理系統(tǒng)進(jìn)行評價(jià)時(shí)，應(yīng)從（）內(nèi)容入手進(jìn)行調(diào)查研究與分析。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效考評方法對比分析可以從（）等方面進(jìn)行
題型：多項(xiàng)選擇題
績效考評后臺(tái)系統(tǒng)的主要功能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題