單項選擇題產(chǎn)品返修率屬于（）的績效考評指標。
A.行為過程型
B.品質特征型
C.工作結果型
D.工作方式型
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1.單項選擇題（）表現(xiàn)為被考評者上一個考評期內的評價結果，對其本考評期內的評價產(chǎn)生影響。
A.后繼效應
B.暈輪誤差
C.個人偏見
D.優(yōu)先效應
2.單項選擇題績效考評指標體系設計的程序包括：①工作分析；②理論驗證；③修改調整；④指標調查，排序正確的是（）。
A.①③②④
B.①②③④
C.①②④③
D.①④②③
3.單項選擇題360度考評法是基于（）的一種考評方法？
A.性格特征
B.勝任特征
C.外貌特征
D.品質特征
4.單項選擇題當績效指標的跟蹤和監(jiān)控耗時過多時，可采取的改進措施是（）。
A.縮短跟蹤和監(jiān)控的時間
B.增加人力、物力的投入
C.設置更為精細的跟蹤指標
D.跟蹤"正確率"指標轉為跟蹤"錯誤率"指標
5.單項選擇題采用（）所獲得的考評結果，可用于決定一些非激勵性的工資待遇。
A.先進標準
B.平均標準
C.基本標準
D.落后標準
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績效監(jiān)控的有效性主要取決于（）。
題型：多項選擇題
基于績效考評的培訓開發(fā)，員工培訓從管理方面看，基本可以分為（）
題型：多項選擇題
考評者培訓的時間適合在（）。
題型：多項選擇題
360度考評方法的優(yōu)點包括（）等。
題型：多項選擇題
管理者在進行績效溝通時需要掌握的技巧包括（）。
題型：多項選擇題
績效考評和培訓系統(tǒng)的聯(lián)系，主要體現(xiàn)在培訓的（）
題型：多項選擇題
下列屬于績效考評指標體系的設計程序的有（）
題型：多項選擇題
績效管理評估的指標包括（）。
題型：多項選擇題
為了對員工進行有效的輔導，管理者應選擇的績效輔導時機是（）。
題型：多項選擇題
績效考評指標的來源主要包括（）。
題型：多項選擇題