多項選擇題培訓課程需求度調(diào)查表述正確的是()。

A.培訓管理委員會主要負責對企業(yè)層面的培訓需求進行分析
B.各職能部門的培訓管理人員負責作業(yè)層面的績效評價
C.培訓中心負責與人力資源部一同做好個人層面的勝任力評價
D.企業(yè)整體的課程體系建設(shè)需要和員工個人學習發(fā)展需求相結(jié)合
E.定性分析與定量分析相結(jié)合


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1.多項選擇題培訓課程的構(gòu)成要素包括()。

A.課程目標
B.課程內(nèi)容
C.教學模式
D.課程評價
E.培訓教師

2.多項選擇題常見的培訓計劃監(jiān)督檢查的項目和指標包括()。

A.培訓進度安排合理性
B.人員分工明確性與合理性
C.培訓實施安排與培訓計劃進度一致性
D.對培訓實施過程突發(fā)問題的防范措施
E.對培訓的紀律要求適當性

3.多項選擇題關(guān)于人力資源部門的培訓管理職責表述正確的是()。

A.培訓的組織管理應(yīng)由人力資源管理部門負責
B.各級單位申報的培訓需求并不能直接作為培訓的依據(jù)
C.培訓的行政管理包括培訓的后勤保障和與各相關(guān)部門的行政協(xié)調(diào)
D.培訓大綱和教材一般由后勤保障部門確定
E.培訓大綱的打印可由培訓師來協(xié)助完成

4.多項選擇題預(yù)設(shè)培訓評估項目和工具時,若從培訓計劃角度考察可細化為()指標來進行。

A.工作信度
B.反應(yīng)效度
C.學習效度
D.內(nèi)容效度
E.關(guān)聯(lián)效度

5.多項選擇題根據(jù)員工()可以把員工劃分在四個區(qū)域內(nèi),并提出相應(yīng)的培訓要求。

A.工作態(tài)度
B.工作獨立性
C.工作方法
D.工作技能
E.工作多樣化