A.召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議
B.與部門(mén)經(jīng)理溝通
C.領(lǐng)導(dǎo)作出決策
D.員工參與決策
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A.信念
B.遠(yuǎn)景
C.任務(wù)
D.目標(biāo)
A.戰(zhàn)略分析
B.組織分析
C.培訓(xùn)需求分析
D.任務(wù)分析
A.員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略性規(guī)劃
B.員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)管理規(guī)劃
C.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃
D.管理人員培訓(xùn)規(guī)劃
A.附錄
B.報(bào)告提要
C.導(dǎo)言
D.摘要
A.集體討論評(píng)估法
B.綜合評(píng)估法
C.筆試法
D.問(wèn)卷調(diào)查評(píng)估法
最新試題
員工培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)的基本程序包括（）。
問(wèn)卷調(diào)查評(píng)估法中，問(wèn)卷提問(wèn)的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循（）原則。
在制定培訓(xùn)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)在（）之間進(jìn)行綜合平衡。（2011年5月二級(jí)真題）
管理技能培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的新方法有（）。
外部培訓(xùn)具體應(yīng)包括（）。
培訓(xùn)評(píng)估方案的實(shí)施包括（）。
簡(jiǎn)述企業(yè)選配培訓(xùn)教師的基本標(biāo)準(zhǔn)有哪些。（2012年5月二級(jí)真題）
簡(jiǎn)述采用訪談法進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估的具體步驟。（2009年11月二級(jí)真題）
編排培訓(xùn)課程的關(guān)鍵點(diǎn)包括（）。
替補(bǔ)訓(xùn)練的優(yōu)缺點(diǎn)包括（）。