關(guān)于FRC品德測評法的說法，正確的有（）（2014年5月）

企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)具體表現(xiàn)以下（）亞結(jié)構(gòu)。

如何對筆試結(jié)果進行深層次的開發(fā)與應用？

簡述企業(yè)實施員工素質(zhì)測評的具體步驟和程序。（2009年11月二級真題）

實現(xiàn)企業(yè)員工合理搭配、優(yōu)化組合的目標，應處理好以下（）重要的人員比例關(guān)系。

在設(shè)計無領(lǐng)導小組討論題時，考官應該著重評估被評價者哪些方面的表現(xiàn)？并咨詢哪些問題？（2012年11月二級真題）

生產(chǎn)人員內(nèi)部的各種比例關(guān)系，具體包括（）。

下列關(guān)于無領(lǐng)導小組討論的表述，正確的是（）。

為測評綜合分析能力，有考官設(shè)計結(jié)構(gòu)化面試試題如下："請談談高新行業(yè)人才流失比較高的原因，你用什么對策來解決這個問題？" 要求：請設(shè)計評分標準，分成高、中、低三個等級描述。

關(guān)于無領(lǐng)導小組討論的說法正確的有（）。