單項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源管理的各個(gè)工作環(huán)節(jié)都是圍繞()這一核心問題展開的。
A.人力資源配置
B.人力資源規(guī)劃
C.人力資源開發(fā)
D.人員績效管理
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1.單項(xiàng)選擇題()特指企業(yè)員工在生理、心理等諸多方面的素養(yǎng)和特質(zhì)。
A.性格
B.個(gè)性
C.素質(zhì)
D.秉性
2.單項(xiàng)選擇題()是為了保證工藝性勞動(dòng)正常進(jìn)行而從事的勞動(dòng)活動(dòng)。
A.輔助性勞動(dòng)
B.技術(shù)性勞動(dòng)
C.管理性勞動(dòng)
D.補(bǔ)充性勞動(dòng)
3.單項(xiàng)選擇題群體決策建立招聘團(tuán)隊(duì)時(shí),團(tuán)隊(duì)成員不包括()。
A.企業(yè)總經(jīng)理
B.人力資源部經(jīng)理
C.人事助理
D.用人部門經(jīng)理
4.單項(xiàng)選擇題面試時(shí),由于應(yīng)聘者與面試考官都曾當(dāng)過兵,面試考官因此產(chǎn)生好感,屬于()。
A.比對(duì)效應(yīng)
B.錄用壓力
C.暈輪效應(yīng)
D.與我相似心理
5.單項(xiàng)選擇題在面試確認(rèn)階段,盡量避免使用()問題。
A.開放性問題
B.封閉性問題
C.思維性問題
D.壓力性問題
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下列關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的表述,正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡述結(jié)構(gòu)化面試的實(shí)施程序。
題型:問答題
企業(yè)定員配置法包括以下()方法。
題型:多項(xiàng)選擇題
實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的主要手段和方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
面試的發(fā)展趨勢(shì)有()(2013年5月)
題型:多項(xiàng)選擇題
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)計(jì)的原則包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
筆試的優(yōu)點(diǎn)有()。(2014年新增知識(shí)點(diǎn))
題型:多項(xiàng)選擇題
如何對(duì)筆試結(jié)果進(jìn)行深層次的開發(fā)與應(yīng)用?
題型:問答題
簡述面試的常見問題。
題型:問答題
關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)率的測(cè)定指標(biāo),表述正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題