單項選擇題企業(yè)人員需求預測方法中，（）不屬于量化分析方法。（2013年5月二級真題）

A.德爾菲預測法
B.趨勢外推法
C.馬爾可夫分析法
D.轉(zhuǎn)換比率法


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1.單項選擇題影響勞動環(huán)境的因素不包括（）。

A.溫度與濕度
B.工作地組織
C.工作豐富化
D.照明與色彩

2.單項選擇題以下關于工作崗位設計的說法錯誤的是（）。

A.崗位設計應充分考慮企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)特征
B.崗位設計要杜絕人浮于事、效率低下的現(xiàn)象
C.崗位的存在是為實現(xiàn)組織的特定任務和目標服務的
D.崗位的調(diào)整與合并必須以實現(xiàn)工作目標為衡量標準

3.單項選擇題（）是企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃的基本原則。

A.共同發(fā)展原則
B.學習與創(chuàng)新并重
C.適合企業(yè)特點
D.保持動態(tài)性原則

4.單項選擇題一項具體的人力資源管理制度的組成部分不包括（）。

A.總則
B.主文
C.附則
D.概述

5.單項選擇題以下關于工作擴大化和工作豐富化的差異的說法不正確的是（）。

A.前者增加任務
B.后者擴大崗位任務結(jié)構(gòu)
C.后者更有利于促進員工綜合素質(zhì)的提高
D.前者使員工完成任務的內(nèi)容、形式和手段發(fā)生變更