A.促進(jìn)就業(yè)法律制度
B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度
C.職業(yè)培訓(xùn)制度
D.社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度
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A.勞動(dòng)法的體系
B.勞動(dòng)法的淵源
C.勞動(dòng)法的原則
D.勞動(dòng)法的內(nèi)容
A.法官法
B.判例法
C.習(xí)慣法
D.成文法
A.勞動(dòng)合同
B.雇用規(guī)則
C.司法解釋
D.集體合同
A.勞動(dòng)合同
B.雇用規(guī)則
C.司法解釋
D.集體合同
A.①②③
B.③①②
C.①③②
D.②①③
最新試題
依現(xiàn)行規(guī)定保障對(duì)象不能排除農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)是()
萬(wàn)隆公司安排職工李帥在國(guó)慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定李帥應(yīng)該獲得的工資為不低于其標(biāo)準(zhǔn)工資報(bào)酬的()
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》實(shí)施的時(shí)間為()。
法律通常將自然人分為()。
勞動(dòng)法的基本原則特點(diǎn)是()。
各類用人單位成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是()。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》開始施行的日期是()
承擔(dān)未成年工定期健康檢查費(fèi)用的是()
擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議凋解委員會(huì)主任的是()
有權(quán)制定勞動(dòng)行政法規(guī)的國(guó)家機(jī)關(guān)是()。