A.①②③
B.③①②
C.①③②
D.②①③
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A.勞動(dòng)法律
B.憲法
C.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)
D.勞動(dòng)規(guī)章
A.勞動(dòng)法律
B.憲法
C.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)
D.勞動(dòng)規(guī)章
A.自由性
B.社會(huì)性
C.互濟(jì)性
D.補(bǔ)償性
A.企業(yè)
B.員工
C.員工代表
D.企業(yè)家協(xié)會(huì)
A.基本保護(hù)
B.優(yōu)先保護(hù)
C.全面保護(hù)
D.部分保護(hù)
最新試題
在用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同情況下，為證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任（）
勞動(dòng)權(quán)保障具體體現(xiàn)為（）。
各類用人單位成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是（）。
擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議凋解委員會(huì)主任的是（）
勞動(dòng)法的基本原則是（）。
萬(wàn)隆公司安排職工李帥在國(guó)慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定李帥應(yīng)該獲得的工資為不低于其標(biāo)準(zhǔn)工資報(bào)酬的（）
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》實(shí)施的時(shí)間為（）。
依現(xiàn)行規(guī)定保障對(duì)象不能排除農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)是（）
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》開始施行的日期是（）
需要報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部審批的就業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是（）