多項選擇題福利的特性包括()。
A.福利支付以勞動為基礎
B.法定性
C.企業(yè)自定性
D.靈活性
E.公平性
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1.多項選擇題關于貨幣工資的計算公式正確的是()
A.工資標準×實際工作時間
B.計件工資率×合格產品數(shù)量
C.計件單價×合格產品數(shù)量
D.計件工資率×總產品數(shù)量
E.計時工資率×合格產品數(shù)量
2.單項選擇題解除勞動合同需要()。
A.用人單位同意
B.勞動者同意
C.與勞動合同當事人協(xié)商一致
3.單項選擇題勞動合同的履行應遵循的原則不包括()。
A.實際履行原則
B.協(xié)商一致原則
C.全面履行原則
D.親自履行原則
4.單項選擇題下列對勞動臺同的變更表述不正確的是()。
A.可以變更合同的內容
B.可以變更合同的主體
C.提出變更合同的一方應提前書面通知對方
D.雙方當事人平等協(xié)商一致后方能變更合同
5.單項選擇題下列不屬于法人機關的是()。
A.意思機關
B.履行機關
C.執(zhí)行機關
D.監(jiān)察機關
最新試題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的()。
題型:單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是()。
題型:單項選擇題
()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產生變壓力為自覺行為的動力。
題型:單項選擇題
下列關于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。
題型:單項選擇題
根據(jù)不同的劃分標準,可將培訓需求主體分為幾類?()
題型:單項選擇題
校園招聘的方式有幾種?()
題型:單項選擇題
()是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標、人才需求、薪資水平定位基本相同,各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型:單項選擇題
崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式,適應新組織的要求和目標,學習新的工作準則和有效的()。
題型:單項選擇題
在崗培訓有幾個步驟?()
題型:單項選擇題
定額以內部分,按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于()。
題型:單項選擇題