A.可以變更合同的內(nèi)容
B.可以變更合同的主體
C.提出變更合同的一方應(yīng)提前書面通知對方
D.雙方當(dāng)事人平等協(xié)商一致后方能變更合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.意思機(jī)關(guān)
B.履行機(jī)關(guān)
C.執(zhí)行機(jī)關(guān)
D.監(jiān)察機(jī)關(guān)
A.隸屬
B.平等
C.合作
D.協(xié)商
A.雇主的選擇
B.國家安排
C.勞動力市場
D.雙向選擇
A.包含社會優(yōu)撫安置
B.以社會保險(xiǎn)為手段達(dá)到保障的目的
C.目的是為保障老年人的基本生活需求
D.法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會勞動崗位后自動發(fā)生作用
A.福利費(fèi)
B.財(cái)產(chǎn)租賃和轉(zhuǎn)讓所得
C.偶然所得
D.特許權(quán)使用費(fèi)所得
最新試題
在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟?()
企業(yè)的發(fā)展過程是一個(gè)動態(tài)的、不斷變化的過程,短期培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)以培訓(xùn)需求的()為基礎(chǔ)分析,使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
下列關(guān)于績效信息來源錯(cuò)誤的是()。
隨著技能的完善和提高,受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作,進(jìn)而減少企業(yè)用人,降低()。
直接成本在()表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
以下()不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
校園招聘的方式不包括()。
()就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃經(jīng)得起培訓(xùn)時(shí)間活動的檢驗(yàn),以較少的投入,獲取最佳的工作成果。
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
()是國家勞動合同行政管理的主管部門,在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。