A.最低就業(yè)年齡
B.未成年工得工作時間
C.禁止未成年工從事的勞動
D.未成年工得身體檢查制度
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A.經(jīng)期保護
B.孕期保護
C.產(chǎn)期保護
D.哺乳期保護
A.由工商行政管理部門責令停止營業(yè)
B.由勞動行政部門處以罰款
C.由勞動行政部門責令改正
D.由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照
A.如果嬰兒身體特別虛弱,經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明,可將哺乳期酌情延長
B.有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當給予女職工每班三次,每次不少于20分鐘的哺乳時間
C.用人單位不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事夜班勞動
D.用人單位不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間,從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動
A.1000元以上5000元以下
B.2000元以上6000元以下
C.3000元以上8000元以下
D.5000元以上9000元以下
A.3
B.5
C.7
D.8
最新試題
延長工作時間的限制條件是()
關(guān)于法定節(jié)假日的說法,正確的是()
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出不超過()的14%的部分,準予扣除
根據(jù)就業(yè)促進法等法律,下列甲公司招工行為中,符合法律規(guī)定的是()
下列各項中,屬于職工個人福利的有()
延長工作時間的限制條件包括()
下列節(jié)日中,全體公民放假的節(jié)日是()
下列選項中,屬于職工個人福利的有()
確定和調(diào)整最低工資標準應(yīng)綜合考慮()
下列工時制度中,企業(yè)實行時必須經(jīng)勞動行政部門審批的有()