單項選擇題用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付加班費，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額（）的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。
A.40%以上80%以下
B.50%以上100%以下
C.60%以上90%以下
D.70%以上95%以下
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1.單項選擇題依照相關(guān)規(guī)定，生育雙胞胎的女職工產(chǎn)假為（）天
A.98
B.100
C.113
D.110
2.單項選擇題已婚職工探望父母，每（）年給假一次，假期為（）天
A.3；30
B.4；20
C.5；40
D.2；15
3.單項選擇題依據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，年工作日為（）天
A.232
B.240
C.246
D.250
4.單項選擇題下列不屬于企業(yè)職工福利費的項目是（）。
A.防暑降溫費
B.按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補貼
C.職工療養(yǎng)費用
D.獨生子女費
5.單項選擇題用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可以按照（）的標(biāo)準(zhǔn)計算，處以罰款。
A.受侵害的勞動者每人100元以上500元以下
B.受侵害的勞動者每人500元以上1000元以下
C.受侵害的勞動者每人500元以上5000元以下
D.受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下
最新試題
延長工作時間的限制條件是（）
題型：多項選擇題
下列工時制度中，企業(yè)實行時必須經(jīng)勞動行政部門審批的有（）
題型：多項選擇題
勞動者患病期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資，病假工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的（）
題型：單項選擇題
在滿足一定條件時，可以招用未滿16周歲的未成年人的單位包括（）
題型：多項選擇題
關(guān)于部分公民放假的節(jié)日說法錯誤的是（）
題型：多項選擇題
下列各項中，屬于職工個人福利的有（）
題型：多項選擇題
杜某認(rèn)為甲公司不錄用她就是就業(yè)歧視行為，杜某要維護自身權(quán)益，應(yīng)該是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于工資支付的形式，下列說法正確的是（）
題型：單項選擇題
用人單位違反勞動法的有關(guān)規(guī)定，延長勞動者工作時間的，可給予的行政處罰措施包括（）
題型：多項選擇題
胡某與甲公司訂立的勞動合同中，不符合法律規(guī)定的內(nèi)容是（）
題型：多項選擇題