單項選擇題下列關于勞動保護的陳述，錯誤的是（）。

A.勞動保護包括勞動安全和勞動衛(wèi)生兩個方面
B.勞動保護包括員工其他勞動權利和勞動報酬等方面的保護
C.勞動保護不包括生活中的衛(wèi)生保健和傷病醫(yī)療工作
D.勞動衛(wèi)生是防范職業(yè)病的發(fā)生


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1.單項選擇題下列關于職業(yè)倦怠的干預，不正確的做法是（）。

A.對管理者進行心理技能培訓，幫助員工建立心理恢復計劃
B.通過有效提供物質和精神支持改善職業(yè)倦怠現(xiàn)象
C.適當豐富工作內容、采取輪崗的方式，緩沖乃至消除疲勞感和乏味感
D.嚴格執(zhí)行獎懲制度，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅處理

2.單項選擇題下列不屬于保密協(xié)議設計時應注意的事項是（）。

A.規(guī)范保密行為和泄密行為
B.明確規(guī)定違約金的數(shù)額
C.明確界定商業(yè)秘密的范圍
D.損失賠償責任約定上應明確賠償計算方法

3.單項選擇題下列關于協(xié)商解除勞動合同的陳述，錯誤的是（）。

A.員工和企業(yè)都可以主動向對方提出解除勞動合同關系的請求
B.協(xié)議解除只要達成協(xié)議，即可即時解除，無須提前通知
C.協(xié)商解除如果是企業(yè)提出的，須支付經濟補償金，最多不超過6個月
D.必須經雙方平等自愿協(xié)商一致達成協(xié)議，才能解除合同

4.單項選擇題下列關于社會保險的陳述，錯誤的是（）。

A.為職工辦理社會保險是用人單位的法定義務
B.企業(yè)可以用商業(yè)保險來代替社會保險
C.具有非盈利性
D.根據(jù)投保人繳費年限、在職工資水平等給予支付，并隨物價上行進行調整

5.單項選擇題下列關于錄用信的陳述，錯誤的是（）。

A.錄用信會對用人單位產生法律約束
B.錄用信的發(fā)放對象主要是中高層崗位或具有不可替代性的崗位的候選者
C.錄用信比簽訂的勞動合同具有更高的法律效力
D.錄用信是以信函的方式傳遞錄用信息的方法

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