A.拉克計(jì)劃
B.斯坎倫計(jì)劃
C.現(xiàn)金現(xiàn)付制
D.遞延式滾存制
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A.計(jì)算復(fù)雜
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D.高績(jī)效薪酬模式
A.結(jié)構(gòu)工資制
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C.職能等級(jí)工資制
D.崗位等級(jí)工資制
A.結(jié)構(gòu)工資制
B.提成工資制
C.談判工資制
D.職能等級(jí)工資制
最新試題
下列外部招聘渠道中，適用于招聘初中級(jí)人才，或急需用工的情況的有（）。
培訓(xùn)需求分析的層面有（）。
下列選項(xiàng)中屬于談判工資制優(yōu)點(diǎn)的有（）。
下列不屬于獎(jiǎng)金的表現(xiàn)形式的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制中，根據(jù)自愿原則，形成的雙軌機(jī)制是（）。
下列關(guān)于建立關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的注意事項(xiàng)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。
下列基本薪酬制度類(lèi)型中，能夠靈活反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和勞務(wù)市場(chǎng)供求狀況并對(duì)員工的工資收入實(shí)行保密的工資制度是（）。
外部招聘的優(yōu)點(diǎn)有（）。
具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性特點(diǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)有（）。
內(nèi)部招聘的渠道中，布告招聘的特點(diǎn)有（）。