單項選擇題選拔錄用的標準不包括()。
A.專業(yè)化
B.標準化
C.有效排列
D.能夠提供明確的決策點
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1.單項選擇題勝任特征主要包含的內(nèi)容不包括()。
A.知識
B.社會角色
C.人格特質
D.自我需要
2.單項選擇題對自己身份的認識或知覺被稱為()。
A.動機
B.社會角色
C.知識
D.自我概念
3.單項選擇題目前實踐活動中經(jīng)常使用的具體的預測因素中不包括()。
A.感知力
B.記憶力
C.技能
D.綜合素質
4.單項選擇題人員甄選的實施過程是()。
A.接待應聘者-篩選申請資料-核查所填資料-各種測試-應聘面試-體檢-試用期考查-正式留用
B.接待應聘者-各種測試-應聘面試-篩選申請資料-核查所填資料-體檢-試用期考查-正式留用
C.接待應聘者-體檢-篩選申請資料-核查所填資料-各種測試-應聘面試-試用期考查-正式留用
D.接待應聘者-篩選申請資料-核查所填資料-體檢-各種測試-應聘面試-試用期考查-正式留用
5.單項選擇題下列選項中哪個不是勝任特征的作用()。
A.工作設計
B.人員甄選
C.績效考核
D.員工培訓
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在特定工作崗位、組織環(huán)境和文化氛圍中,能夠區(qū)分卓越成就者和表現(xiàn)平平者的可客觀衡量的個人特質被稱為()。
題型:單項選擇題
關于結構性面試,錯誤的陳述是()。
題型:多項選擇題
面試的特點有()。
題型:多項選擇題
關于評價中心的陳述,正確的是()。
題型:多項選擇題
智力因素包括()。
題型:多項選擇題
小王所制定的招聘錄用系統(tǒng)有效的標準包括()。
題型:多項選擇題
為了提高招聘的效率,小王應該采用的方法是()。
題型:多項選擇題
關于勝任特征模型的建立,下列說法中正確的是()。
題型:多項選擇題
下列有關復本信度的描述正確的是()。
題型:單項選擇題
一張完整的申請表應當使組織了解到個體的()。
題型:多項選擇題