單項選擇題下列有關復本信度的描述正確的是()。
A.用兩個功能相同但題目內容不同的測驗復本來測驗同一群體,所得到的兩個分數(shù)的相關性
B.主要反映同一測試內部不同題目的測試結果是否具有一致性
C.不同評分者對同樣對象進行評定時的一致性
D.用同一方法對一組應聘者在兩個不同時間進行測試,所得結果的一致性
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1.單項選擇題投射法一般不能測量出應聘者的()。
A.感情
B.能力
C.思想
D.欲望
2.單項選擇題在面試的深入階段,考官應()。
A.盡量充分地展現(xiàn)自己的看法與觀點
B.提問帶有提問者本人傾向的問題
C.盡量使用封閉性的問題
D.問題的內容盡量與應聘者的過去行為有關
3.單項選擇題在特定工作崗位、組織環(huán)境和文化氛圍中,能夠區(qū)分卓越成就者和表現(xiàn)平平者的可客觀衡量的個人特質被稱為()。
A.氣質
B.人格
C.效價
D.勝任特征
4.單項選擇題通過考官與考生直接交談或將考生設置在某種特定情境中進行觀察,了解考生的知識狀況、能力特征及求職應聘動機情況,從而完成對考生適應職位的可能性和發(fā)展?jié)摿Φ脑u價,它是()法。
A.面試
B.筆試
C.綜合能力考查
D.崗位的匹配
5.單項選擇題營銷知識考試、會計知識考試、計算機知識考試常采用()的方式。
A.面試法
B.半結構化面試
C.筆試
D.綜合能力考察
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根據(jù)完整的招聘流程要求,該公司缺少的招聘環(huán)節(jié)是()。
題型:多項選擇題
使用評價中心應該注意的問題是()。
題型:多項選擇題
投射法一般不能測量出應聘者的()。
題型:單項選擇題
評價中心的形式包括()。
題型:多項選擇題
關于專業(yè)筆試法中測驗形式的陳述,正確的有()。
題型:多項選擇題
下列選項中有關效度的描述,正確的有()。
題型:多項選擇題
在斯彭斯提出的六類勝任特征中,下列屬于認知特征的有()。
題型:多項選擇題
通過考官與考生直接交談或將考生設置在某種特定情境中進行觀察,了解考生的知識狀況、能力特征及求職應聘動機情況,從而完成對考生適應職位的可能性和發(fā)展?jié)摿Φ脑u價,它是()法。
題型:單項選擇題
對重要問題提前進行準備并記錄在標準化的表格中是()面試。
題型:單項選擇題
在招聘過程中,總經理存在的問題是()。
題型:多項選擇題