單項(xiàng)選擇題高基本工資、低獎(jiǎng)金、高福利的薪酬策略一般與企業(yè)的（）相適應(yīng)

A.開(kāi)創(chuàng)階段
B.成長(zhǎng)階段
C.衰退階段
D.穩(wěn)定階段


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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)你寫(xiě)完一份公司年終工作總結(jié)后，你通常會(huì)采取哪一種做法?

A、反復(fù)檢查，確認(rèn)沒(méi)有錯(cuò)誤才上交
B、確信自己已做得很好，不再檢查就上交
C、先讓下級(jí)或同事檢查，然后自己檢查后再上交
D、先交給上司，視領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)而定

2.單項(xiàng)選擇題基于“經(jīng)濟(jì)人”假說(shuō)的管理是運(yùn)用()來(lái)調(diào)動(dòng)人的積極性。

A.物質(zhì)刺激
B.滿(mǎn)足社會(huì)需要
C.內(nèi)部激勵(lì)
D.搞好人際關(guān)系

3.單項(xiàng)選擇題編制人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的原則不包括()。

A.分頭預(yù)算
B.總體控制
C.個(gè)案執(zhí)行
D.節(jié)約能耗

4.多項(xiàng)選擇題在群體中，溝通的作用有（）。

A.控制
B.激勵(lì)
C.情感表達(dá)
D.信息的流通

5.多項(xiàng)選擇題下列說(shuō)法正確的是（）。

A.調(diào)解意見(jiàn)書(shū)對(duì)爭(zhēng)議雙方?jīng)]有約束性
B.調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的期限是30日
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議后雙方當(dāng)事人不得反悔
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人必須以書(shū)面形式向調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng)
E.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟的必要條件