單項選擇題對工作分析術(shù)語“職責”一詞的描述，正確的是()。
A.職責是個體所從事的職業(yè)的規(guī)定
B.職責是個體從事工作的主要組成部分，一般由一些相關(guān)的任務(wù)構(gòu)成
C.職責是個體所從事的工作活動的單元
D.職責由一些職位組成
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1.單項選擇題分配公正的關(guān)鍵在于()。
A.組織是否設(shè)計出絕對公平的薪酬系統(tǒng)
B.員工是否認為分配的過程與結(jié)果公平
C.是否成立了正式的申訴機構(gòu)
D.成員所獲得的客觀待遇是否完全相同
2.單項選擇題按照羅伯特.豪斯所確定的領(lǐng)導行為類型，如果一建立舒適的工作環(huán)境，關(guān)心下級的要求，則這個領(lǐng)導屬于()領(lǐng)導。
A.指導式
B.支持型
C.參與式
D.成就取向式
3.單項選擇題只要犯同樣的錯誤，就給予同樣的處罰，就像熱火爐會給以同等程度觸摸它的人以同樣的燒傷一樣，這就是()。
A.熱火爐方式中的一致性
B.熱火爐方式中的及時性
C.漸進式中的一致性
D.漸進式中的及時性
4.單項選擇題()是一種典型的工作傾向性工作分析系統(tǒng)。
A.工作要素法
B.關(guān)鍵事件法
C.功能性工作分析方法
D.工作任務(wù)清單分析法
5.單項選擇題()是目前在國內(nèi)企業(yè)中運用最廣泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是唯一適用于各類工作的方法。
A.訪談法
B.問卷法
C.工作實踐法
D.工作日志法
最新試題
關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點的說法，正確的是（）。
題型：多項選擇題
組織在進行人力資源規(guī)劃的過程中，需要回答的問題主要有（）
題型：多項選擇題
在企業(yè)與勞動者就工資進行談判的過程中，決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有（）。
題型：多項選擇題
.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個要素中，人力資源管理負有主要責任的基本變量包括（）
題型：多項選擇題
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是（）。
題型：單項選擇題
一項人員甄選測試要想具有較好的內(nèi)容效度，通常必須滿足的條件是（）。
題型：多項選擇題
下列選項中，被稱為勞動關(guān)系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于員工申訴管理的原則的是（）。
題型：單項選擇題
勞動合同到期，小張離開建筑公司后，可以享受的工傷保險待遇有（）。
題型：多項選擇題
分半信度和同質(zhì)性信度同屬（）。
題型：單項選擇題