多項選擇題符合斯坎倫計劃主張的有()。

A.組織應(yīng)結(jié)合為一體，不可分崩離析
B.員工有能力而且意愿貢獻他們的想法和建議
C.效率提高后所增加的獲利，應(yīng)與員工共同分享
D.所有員工對制度報以強烈的認同態(tài)度
E.勞資雙方彼此相互信賴


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1.多項選擇題下列屬于績效薪金制方式的有（）。

A.計件工資
B.計時工資
C.按利分紅
D.利潤分成
E.工作獎金

2.多項選擇題亞當斯的公平理論認為，當員工通過比較感到不公平時，用來恢復公平感的途徑有()。

A.改變對照者的投入或產(chǎn)出
B.改變參照對象
C.改變自我對投入或產(chǎn)出的知覺
D.停職或休假
E.改變自己的投入或產(chǎn)出

3.多項選擇題下列屬于亞當斯公平理論中的縱向比較的是()。

A.員工在同一組織中把自己的工作和待遇與過去的相比較
B.員工在本組織中將自己的工作和報酬與其他人相比較
C.員工將自己在不同組織中的待遇進行比較
D.員工將自己的工作和報酬與其他組織的員工進行比較
E.一般而青，薪資水準、教育水平較低的員工，習慣采用自我的縱向比較

4.多項選擇題關(guān)于公平理論的陳述，正確的是（）。

A.員工不僅關(guān)心自己的絕對報酬，而且關(guān)心自己和他人在工作和報酬上的相對關(guān)系
B.員工比較的是其投入與產(chǎn)出的客觀測量結(jié)果
C.員工將自己的工作和報酬與其他組織的員工進行比較，這屬于縱向比較
D.員工將自己在不同組織中的待遇進行比較，這屬于橫向比較
E.辭職也是一種恢復公平的方法

5.多項選擇題根據(jù)麥克里蘭提出的三重需要理論，人的核心需要包括()。

A.生存需要
B.權(quán)力需要
C.親和需要
D.成長需要
E.成就需要