單項選擇題附加的勞動者效應(yīng)和灰心喪氣的勞動者效應(yīng)的存在表明了()。

A.勞動力供給是有生命周期性的
B.勞動力需求是有生命周期性的
C.勞動力供給是有經(jīng)濟周期性的
D.勞動力需求是有經(jīng)濟周期性的


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3.單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的一個重要觀點認為,從高層到基層,幾乎所有的管理人員都要承擔人力資源管理的責任,其原因不包括()。

A.所有管理者喜歡從事人力資源管理工作
B.人力資源管理活動貫穿于員工的日常工作之中
C.人力資源管理制度與政策的落實需要各部門的積極推行
D.人力資源管理活動需要各個部門的配合與支持

5.單項選擇題關(guān)于運用評價中心進行人員選拔的陳述,正確的是()。

A.在評價過程中應(yīng)采用規(guī)范的評估形式
B.評估人員與被評估者應(yīng)當非常熟悉
C.評估人員需要觀察活動現(xiàn)場
D.評估雙方要相互質(zhì)疑

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下列選項中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是()。

題型:單項選擇題

小張傷口出現(xiàn)感染,需要延長停工留薪期時,應(yīng)()。

題型:單項選擇題

信度又稱為測試的內(nèi)部一致性程度或穩(wěn)定性程度,它是對任何一種測試工具的最基本的要求。最常用的信度測試方式包括()。

題型:多項選擇題

在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動是()。

題型:單項選擇題

勞動合同到期,小張離開建筑公司后,可以享受的工傷保險待遇有()。

題型:多項選擇題

“除了在薪酬中減少固定薪酬部分所占的比重、增加浮動薪酬的比重,往往還力圖實行員工股份所有權(quán)計劃等,以鼓勵員工與組織共擔風(fēng)險”,這是采取()及相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略。

題型:單項選擇題

關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點的說法,正確的是()。

題型:多項選擇題

根據(jù)《職業(yè)分類大典》,關(guān)于社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說法,正確的是()。

題型:單項選擇題

其他條件不變,下列關(guān)于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法,正確的是()。

題型:單項選擇題

下列選項中,不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是()

題型:單項選擇題