多項選擇題挑戰(zhàn)性工作主要是（）。

A.獨立完成某一具體工作任務(wù)
B.主持某項工作，成為該項工作小組臨時負(fù)責(zé)人
C.擔(dān)當(dāng)比較重要的、關(guān)鍵性的工作任務(wù)
D.承擔(dān)重要的崗位責(zé)任
E.承擔(dān)某項技術(shù)性較強(qiáng)的工作


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題工作環(huán)境條件的軟件是指（）。

A.企業(yè)制度
B.企業(yè)目標(biāo)
C.具體規(guī)章制度
D.勞動及人際關(guān)系
E.企業(yè)風(fēng)氣

2.多項選擇題工作環(huán)境條件的硬件重點指（）。

A.工作場所的溫度、照明度
B.衛(wèi)生清潔度
C.噪聲粉塵污染度和綠化水平
D.機(jī)器設(shè)備
E.企業(yè)文化

3.多項選擇題加強(qiáng)職業(yè)管理，促進(jìn)員工職業(yè)朝向頂峰發(fā)展的具體措施有（）。

A.提拔晉升，職業(yè)通路暢通
B.安排富有挑戰(zhàn)性的工作和新的工作任務(wù)
C.實施工作輪換
D.繼續(xù)教育和培訓(xùn)
E.賦予員工以良師益友角色，提供適宜的職業(yè)機(jī)會

4.多項選擇題組織職業(yè)管理不當(dāng)所致的問題必須予以重視和及時解決，內(nèi)容包括（）。

A.第一次正面的實績考察與測評，缺乏準(zhǔn)確的反饋信息傳達(dá)
B.組織方面難以較快地準(zhǔn)確了解新員工，發(fā)現(xiàn)人才，使用人才
C.組織與新員工都不能完全相信彼此交換的信息
D.將相互接納過程中建立起來的心理契約固化
E.適時發(fā)出調(diào)整后的新的接納員工信號

5.多項選擇題組織接納新員工的信號有（）。

A.正面的實績評定
B.分享組織的"機(jī)密"
C.流向組織內(nèi)核
D.提升、增加薪資
E.儀式活動、分配新工作