A.計劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.控制
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A.泰勒
B.法約爾
C.梅奧
D.韋伯
E.歐文
A.物質(zhì)條件
B.工人的工作態(tài)度和人際關(guān)系
C.外界環(huán)境
D.組織制度
A.經(jīng)紀(jì)人
B.社會人
C.復(fù)雜人
D.自我實現(xiàn)人
A.環(huán)境變量與管理變量之間存在著函數(shù)關(guān)系，即權(quán)變關(guān)系。
B.在一般情況下環(huán)境是自變量，管理觀念和技術(shù)是因變量。
C.管理模式不是一成不變的，要適應(yīng)不斷變化的環(huán)境而有所變革。
D.組織是社會這個大系統(tǒng)的一個子系統(tǒng)。
A.數(shù)理理論
B.人際關(guān)系理論
C.系統(tǒng)理論
D.決策理論
最新試題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
管理學(xué)上的雙子星座是（）