A.環(huán)境變量與管理變量之間存在著函數(shù)關(guān)系,即權(quán)變關(guān)系。
B.在一般情況下環(huán)境是自變量,管理觀念和技術(shù)是因變量。
C.管理模式不是一成不變的,要適應(yīng)不斷變化的環(huán)境而有所變革。
D.組織是社會這個大系統(tǒng)的一個子系統(tǒng)。
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A.數(shù)理理論
B.人際關(guān)系理論
C.系統(tǒng)理論
D.決策理論
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B.人際關(guān)系理論
C.系統(tǒng)理論
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A.無組織的人
B.無人的組織
C.封閉的系統(tǒng)
D.以上都不是
A.人是社會人
B.要科學(xué)的選擇和培訓(xùn)員工
C.生產(chǎn)效率主要取決于職工的工作態(tài)度和人們的相互關(guān)系
D.要重視“非正式組織”的存在和作用
A.合理——合法的權(quán)力
B.傳統(tǒng)的權(quán)力
C.超凡的權(quán)力
D.都不是
最新試題
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
管理學(xué)上的雙子星座是()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()