單項(xiàng)選擇題（）的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。
A.政府
B.企業(yè)管理者
C.工會(huì)
D.用人單位
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1.單項(xiàng)選擇題各級(jí)各類(lèi)（）是唯一合法的代表員工合法權(quán)益的社團(tuán)組織和法人。
A.政府
B.企業(yè)管理者
C.工會(huì)
D.社團(tuán)組織
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)中級(jí)以上的崗位空缺大部分采用（）來(lái)補(bǔ)充。
A.內(nèi)在市場(chǎng)
B.人才交流中心
C.獵頭公司
D.職介公司
3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力供給相對(duì)大于需求，很多求職者不愿意冒失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，這就使企業(yè)在勞動(dòng)需求上具有一定的（）。
A.選擇性
B.獨(dú)占性
C.優(yōu)化性
D.篩選性
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)對(duì)具有一定數(shù)量和素質(zhì)的勞動(dòng)力的補(bǔ)充，形成了（）。
A.勞動(dòng)力的供需
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求方
C.勞動(dòng)力的供求方
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)的滿(mǎn)足方
5.單項(xiàng)選擇題（）是企業(yè)集體的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)理念、行為的集中體現(xiàn)和代表，它反映了企業(yè)整體的行為傾向和偏好。
A.企業(yè)策略
B.企業(yè)文化
C.企業(yè)規(guī)劃
D.企業(yè)績(jī)效
最新試題
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源外部環(huán)境分析內(nèi)容包括社會(huì)環(huán)境分析，其主要是對(duì)（）等方面的發(fā)展?fàn)顩r和總趨勢(shì)的分析。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)目標(biāo)是以下（）幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施應(yīng)從以下（）方面入手。
題型：多項(xiàng)選擇題
內(nèi)部導(dǎo)向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學(xué)科，包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計(jì)劃過(guò)程包括（）等內(nèi)容。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)人力資源管理的職能包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題