A.申請(qǐng)人的情況
B.被申請(qǐng)人的情況
C.具體的行政復(fù)議請(qǐng)求
D.事實(shí)和理由
E.具體的書面復(fù)議申請(qǐng)書
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你可能感興趣的試題
A.向人民法院提起行政訴訟,人民法院已經(jīng)依法受理的
B.認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門不履行法定職責(zé)的
C.勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁、調(diào)解等行為
D.勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議
E.認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門作出的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的
A.對(duì)人力資源社會(huì)保障部門作出的行政處理決定不服的
B.對(duì)人力資源社會(huì)保障部門作出的行政確認(rèn)不服的;
C.認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門不履行法定職責(zé)的
D.認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門違法收費(fèi)或者違法要求履行義務(wù)的
E.人力資源社會(huì)保障部門作出的行政處分或其他人事處理決定
A.未依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更或者注銷手續(xù)
B.未按規(guī)定審核社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
C.未依法調(diào)整其社會(huì)保險(xiǎn)待遇
D.未依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或者接續(xù)手續(xù)
E.拒絕其查詢社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄
A.立案
B.復(fù)議
C.處理
D.歸檔
E.調(diào)查
A.用人單位與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況
B.勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況
C.用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況
D.用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況
E.勞動(dòng)者個(gè)人的工作完成情況
最新試題
下面哪些情況屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理范圍()。
勞動(dòng)法律責(zé)任的特點(diǎn)主要有()。
提起行政訴訟應(yīng)具備的條件有()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于()。
公民、法人和其他組織對(duì)()不服,不能申請(qǐng)勞動(dòng)保障行政復(fù)議。
根據(jù)實(shí)際情況,決定撤銷具體行政行為或撤銷部分具體行政行為的情形有()。
用人單位有下列()行為的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處2000元以上20000元以下罰款。
下面有關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察實(shí)施的描述正確的是()。
勞動(dòng)保障行政爭(zhēng)議具有的特點(diǎn)有()。
對(duì)懷孕()以上的女職工,不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。