A.逐步建立起和完善合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制
B.實(shí)現(xiàn)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的有效識(shí)別和管理，促進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，確保依法合規(guī)經(jīng)營
C.建立和完善有效的合規(guī)績(jī)效考核.合規(guī)問責(zé)和誠信舉報(bào)制度
D.加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)
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A.未遵循法律.規(guī)則或準(zhǔn)則，進(jìn)行違法違規(guī)操作，不論是否造成大額資金損失或經(jīng)濟(jì)案件以及其他嚴(yán)重負(fù)面影響的行為
B.對(duì)重大.突發(fā)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件等應(yīng)報(bào)未報(bào)或遲報(bào).謊報(bào).瞞報(bào).漏報(bào)的行為
C.發(fā)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)或違規(guī)問題隱瞞不報(bào)，或者不主動(dòng)采取措施避免類似違規(guī)事件的發(fā)生，或者不主動(dòng)糾正已經(jīng)發(fā)生的違規(guī)事件的行為
D.被客戶投訴或巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行內(nèi)部員工以及其他個(gè)人或團(tuán)體組織向巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行提出附有相關(guān)證據(jù)材料舉報(bào)的違規(guī)行為
A.法律制裁
B.監(jiān)管處罰
C.經(jīng)濟(jì)損失
D.聲譽(yù)損失
A.偽造.銷毀.轉(zhuǎn)移.隱匿材料的
B.經(jīng)批評(píng)教育不予改正，屢查屢犯的
C.造成群體性事件或人員傷害的
D.機(jī)構(gòu)被責(zé)令停業(yè)整頓的
A.已按業(yè)務(wù)操作流程審慎操作，但以現(xiàn)有條件無法甄別風(fēng)險(xiǎn)因素，形成風(fēng)險(xiǎn)或損失的
B.有證據(jù)證明，對(duì)授意.指使.強(qiáng)令.脅迫其違規(guī)有抵制行為并向上級(jí)報(bào)告的
C.自查發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題并落實(shí)整改，且未造成損失和不良影響的
D.情節(jié)輕微且未造成損失或不良影響的
A.以各種形式參加非法集資活動(dòng)的
B.借單位名義或利用單位員工身份私自代客投資理財(cái)?shù)?br />
C.利用或允許他人在單位辦公或營業(yè)場(chǎng)所開展民間借貸.違規(guī)擔(dān)保和非法集資等活動(dòng)的
D.貸款炒股、參與風(fēng)險(xiǎn)投資，使用大額資金購買彩票的
最新試題
正確處理客戶投訴是員工服務(wù)客戶的重要工作之一。
員工可以試圖自行解決利益沖突問題。
三好銀行驗(yàn)收分值由哪幾部分組成（）。
指令經(jīng)辦人員違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的，發(fā)出指令的管理人員為間接責(zé)任人。
“三好銀行”定性指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)分為（）分。
根據(jù)監(jiān)管部門要求，巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行對(duì)內(nèi)退、退休員工、駕駛員、保衛(wèi)等人員的賬戶可以不予管理。
根據(jù)三好銀行創(chuàng)建要求，（）在任職期間，須作出堅(jiān)持三農(nóng)市場(chǎng)定位.建立三農(nóng)金融服務(wù)機(jī)制.加強(qiáng)三農(nóng)金融服務(wù)的書面承諾。
參與黃、賭、毒、洗錢、傳銷等違法活動(dòng)和非法組織的，可給予解除勞動(dòng)合同處理。
根據(jù)三好銀行創(chuàng)建方案，以下哪項(xiàng)不是定量指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（）。
受到處理的（核減績(jī)效10000元以下.批評(píng)教育、責(zé)令書面檢查除外）工作人員，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格且年度考核不得評(píng)選為合格（含等同）以上檔次。