A.已按業(yè)務(wù)操作流程審慎操作，但以現(xiàn)有條件無法甄別風(fēng)險(xiǎn)因素，形成風(fēng)險(xiǎn)或損失的
B.有證據(jù)證明，對授意.指使.強(qiáng)令.脅迫其違規(guī)有抵制行為并向上級報(bào)告的
C.自查發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題并落實(shí)整改，且未造成損失和不良影響的
D.情節(jié)輕微且未造成損失或不良影響的
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你可能感興趣的試題
A.以各種形式參加非法集資活動(dòng)的
B.借單位名義或利用單位員工身份私自代客投資理財(cái)?shù)?br />
C.利用或允許他人在單位辦公或營業(yè)場所開展民間借貸.違規(guī)擔(dān)保和非法集資等活動(dòng)的
D.貸款炒股、參與風(fēng)險(xiǎn)投資，使用大額資金購買彩票的
A.無正當(dāng)理由曠工，連續(xù)曠工時(shí)間超過7個(gè)工作日
B.參與黃、賭、毒、洗錢、傳銷等違法活動(dòng)和非法組織的
C.違規(guī)造成經(jīng)濟(jì)犯罪案件的
D.被依法判處刑罰的
A.員工個(gè)人自查自糾并在積分管理系統(tǒng)內(nèi)留有記錄，且沒有造成不良后果的
B.各部門、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)自查發(fā)現(xiàn)本機(jī)構(gòu)員工違規(guī)行為并及時(shí)上報(bào)的
C.總部組織的各項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為
D.省聯(lián)社和監(jiān)管部門檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為
A.核減績效
B.通報(bào)批評
C.降低系數(shù)
D.待崗處理
E.解除合同
A.員工為自己辦理業(yè)務(wù)情況
B.員工賬戶過渡與本人家庭收入明顯不符的資金
C.員工賬戶與巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行信貸客戶賬戶（包括企事業(yè)單位和個(gè)人客戶）資金往來情況
D.員工賬戶與影子銀行（小貸公司、融資擔(dān)保公司、典當(dāng)行等）資金往來情況
E.員工大額負(fù)債、頻繁用信、對外擔(dān)保情況
F.員工參與經(jīng)商辦企業(yè)情況
最新試題
參與黃、賭、毒、洗錢、傳銷等違法活動(dòng)和非法組織的，可給予解除勞動(dòng)合同處理。
擅自泄露個(gè)人存款信息、秘密的，給予降低薪酬系數(shù)，警告至記過處理。
“三好銀行”創(chuàng)建驗(yàn)收合格分?jǐn)?shù)線為（）分（含）。
三好銀行驗(yàn)收分值由哪幾部分組成（）。
省聯(lián)社不定期對“三好銀行”創(chuàng)建工作進(jìn)行暗訪，暗訪記錄作為創(chuàng)建的考核依據(jù)。發(fā)現(xiàn)已授牌的“三好銀行”單位達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，對其進(jìn)行（）處理。
押運(yùn)人員可幫助網(wǎng)點(diǎn)工作人員提攜款箱。
受到解除勞動(dòng)合同處理的，可以重新錄用、聘用。
“三好銀行”定性指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)分為（）分。
員工不得以違規(guī)為代價(jià)爭取業(yè)務(wù)機(jī)會和個(gè)人、小團(tuán)體利益，對以違規(guī)行為換取的業(yè)務(wù)機(jī)會和不當(dāng)利益是不可接受的。
《安徽省農(nóng)村商業(yè)銀行“三好銀行”考核標(biāo)準(zhǔn)（修訂版）》違規(guī)處理考核中下列屬于扣分項(xiàng)的是：（）