單項(xiàng)選擇題一線人員與管理者都比較適宜的績效考評方法是()
A.結(jié)果導(dǎo)向的考評
B.行為導(dǎo)向的考評
C.過程導(dǎo)向的考評
D.品質(zhì)特征導(dǎo)向的考評
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1.單項(xiàng)選擇題()可以衡量學(xué)員對于培訓(xùn)內(nèi)容、技巧、概念的吸收與掌握程度
A.反映評估
B.學(xué)習(xí)評估
C.行為評估
D.結(jié)果評估
2.單項(xiàng)選擇題()應(yīng)用廣泛,可用于基層生產(chǎn)工人的培訓(xùn)
A.工作輪換法
B.工作指導(dǎo)法
C.模擬訓(xùn)練法
D.特別任務(wù)法
3.單項(xiàng)選擇題()是一種與創(chuàng)造性培訓(xùn)相適應(yīng)的培訓(xùn)方法
A.參觀
B.角色扮演
C.拓展訓(xùn)練
D.頭腦風(fēng)暴法
4.單項(xiàng)選擇題()能夠更好地評估在職員工的培訓(xùn)需求
A.績效分析法
B.調(diào)查分析法
C.問卷分析法
D.會議調(diào)查法
5.單項(xiàng)選擇題()不是培訓(xùn)前期的準(zhǔn)備工作
A.準(zhǔn)備培訓(xùn)需求調(diào)查
B.建立員工背景檔案
C.與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通
D.寫出行動計(jì)劃
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進(jìn)行崗位評價(jià)的基本原則有()。
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行為導(dǎo)向型客觀考評方法中,關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是()。
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崗位評價(jià)有哪幾種基本方法?()
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關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
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通過員工的自我評價(jià),采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
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薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
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員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
題型:多項(xiàng)選擇題