av一本大道香蕉大在线中文,狠狠色噜噜狠狠狠狠97老肥女,久久亚洲中文字幕不卡一二区

<li id="gseim"><wbr id="gseim"></wbr></li>

<tfoot id="gseim"><dl id="gseim"></dl></tfoot>

<table id="gseim"></table>

<table id="gseim"><delect id="gseim"></delect></table>

<tfoot id="gseim"><tr id="gseim"></tr></tfoot>

網(wǎng)站首頁考試題庫熱門試題智能家居網(wǎng)課試題

大學(xué)試題

題庫首頁每日一練章節(jié)練習(xí)

問答題小王成立了一家專門從事樓房內(nèi)外清潔的保潔公司。經(jīng)營這樣一家公司，你認(rèn)為應(yīng)關(guān)注哪些一般環(huán)境因素？

參考答案： 應(yīng)關(guān)注的一般環(huán)境因素有：技術(shù)因素，如清潔技術(shù)的變化等；經(jīng)濟(jì)因素，這時清潔業(yè)務(wù)的需求有宏觀上的影響；自然因素，當(dāng)自然環(huán)境污...

點擊查看完整答案

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.問答題管理的一個著名定義是：通過別人并和別人一道實現(xiàn)組織目標(biāo)。請說明管理者如何才能有效地做到這一點。

參考答案：管理者要有效地做到這一點，需要正確確定組織目標(biāo)（或做出正確的決策），正確設(shè)計和維護(hù)組織，并且要科學(xué)授權(quán)和有效激勵，最后還...

點擊查看完整答案

2.問答題雙因素理論的基本內(nèi)容是什么？在現(xiàn)實管理實踐中如何運用這種理論？

參考答案：雙因素理論的基本內(nèi)容是：專門研究保健和激勵因素對人們行為的不同作用，認(rèn)為保險因素只能消除不滿但不具有激勵作用，激勵因素才...

點擊查看完整答案

3.問答題創(chuàng)業(yè)型管理者與守業(yè)型管理者在行為特征方面存在什么區(qū)別？

參考答案：創(chuàng)業(yè)型管理者富有創(chuàng)新精神，敢冒風(fēng)險，善于進(jìn)行非程序性、戰(zhàn)略性的決策；守業(yè)型管理者追求穩(wěn)定，規(guī)避風(fēng)險，擅長對正規(guī)組織的駕馭...

點擊查看完整答案

4.問答題試分析我國職工中所存在的“端起碗來吃肉，放下碗來罵娘”（即生活有明顯改善，而不滿卻反而增加）現(xiàn)象的主要原因與解決措施是什么？

參考答案：我國職工的激勵問題沒有從根本上得到解決。職工未滿足的需要和政策的“供給”有某種出入。其原因在于人...

點擊查看完整答案

5.問答題某下崗職工準(zhǔn)備利用自有房屋開設(shè)餐廳，試分析這一打算可能涉及哪些機會成本項目。

參考答案：機會成本是指由于將某種資源用于某種特定用途而放棄的其他各種用途中的最高收益。所以，用自有房屋開餐廳的機會成本主要為放棄家...

點擊查看完整答案

<dfn id="cg2ms"><dl id="cg2ms"></dl></dfn>

<acronym id="cg2ms"></acronym>