問答題新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施后,依照《勞務(wù)派遣協(xié)議》,勞務(wù)用工在務(wù)工期間發(fā)生的與工傷相關(guān)的哪些費(fèi)用,原由用工單位承擔(dān)的改由工傷保險(xiǎn)基金支付?
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2.問答題簡述自負(fù)盈虧集體職工的主要來源?
5.多項(xiàng)選擇題依據(jù)遼河油田分公司(遼河石油勘探局)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則》(中油遼字[2009]39號(hào))文件規(guī)定,員工有以下()哪些行為可以按規(guī)定程序予以解除勞動(dòng)關(guān)系處理。
A.違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響工作(生產(chǎn))秩序,曾受到記大過處理,又違反勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)予處理的。
B.違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備工具,浪費(fèi)原材料,浪費(fèi)能源等,造成經(jīng)濟(jì)損失,曾受兩次記過處理,又違反勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)予處理的。
C.有貪污盜竊,走私販私,行賄受賄,敲詐勒索,涉油犯罪等違法行為,未被追究刑事責(zé)任、未被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
D.不服從正常調(diào)動(dòng),經(jīng)批評教育無效的。
最新試題
集體合同的訂立原則是什么()
題型:多項(xiàng)選擇題
個(gè)人申訴多是由于管理方對員工進(jìn)行懲處引起的,通常由個(gè)人或工會(huì)的代表提出。
題型:判斷題
用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位,進(jìn)行自我派遣。
題型:判斷題
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。
題型:判斷題
員工參與管理的形式包括什么()
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)員工參與度劃分,哪些是員工參與管理的類型()
題型:多項(xiàng)選擇題
轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國勞動(dòng)關(guān)系不存在制度障礙。
題型:判斷題
罷工的功能包括什么()
題型:多項(xiàng)選擇題
英國勞動(dòng)關(guān)系制度的顯著特點(diǎn)是什么()
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭議處理中的一般調(diào)整方法具體包括什么()
題型:多項(xiàng)選擇題