單項(xiàng)選擇題職工貨幣工資指數(shù)為110%，職工生活費(fèi)指數(shù)為108%，則實(shí)際工資指數(shù)為（）。
A、101.85%
B、118.8%
C、98.18%
D、2%
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題年勞動(dòng)生產(chǎn)率x（千元）和工人工資y（元）之間的回歸方程為yc=30+60x，意味著勞動(dòng)生產(chǎn)率每提高2千元時(shí)，工人工資平均增加（）。
A、60元
B、120元
C、30元
D、90元
2.單項(xiàng)選擇題第一組工人年平均工資為5萬(wàn)元，第二組工人年平均工資為6萬(wàn)元，第三組工人平均工資為7萬(wàn)元，第一組工人數(shù)占總數(shù)20%，第二組工人數(shù)占總數(shù)50%，則三組工人的年平均工資為（）。
A、6萬(wàn)元
B、6.5萬(wàn)元
C、6.1萬(wàn)元
D、5.8萬(wàn)元
3.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效面談中，考評(píng)者所反映的信息應(yīng)當(dāng)是對(duì)于員工的某一類行為，這是指績(jī)效反饋的（）
A.真實(shí)性
B.針對(duì)性
C.及時(shí)性
D.能動(dòng)性
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)實(shí)施效果的主要責(zé)任人是（）。
A、CEO
B、人力資源管理部門(mén)主管
C、績(jī)效管理專員
D、各直線部門(mén)主管
5.單項(xiàng)選擇題2013年建成5支（）萬(wàn)噸采煤隊(duì)、（）支快速掘進(jìn)隊(duì)。
A.150、30
B.100、20
C.200、30
D.150、20
最新試題
簡(jiǎn)述縮小工資差別的措施。
題型：?jiǎn)柎痤}
以勞動(dòng)者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個(gè)人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級(jí)制度是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
制定工資等級(jí)表的原則是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
工資等級(jí)制度又稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述全面貫徹個(gè)人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述福利總量的選擇。
題型：?jiǎn)柎痤}
物價(jià)上漲給人民生活帶來(lái)哪些方面的重要影響？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述企業(yè)福利的作用。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述福利總量的構(gòu)成確定。
題型：?jiǎn)柎痤}
工種劃分與設(shè)置的原則是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}