單項(xiàng)選擇題員工違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響工作秩序，曾受到記大過處理，又違反勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)予處理的，應(yīng)予以（）處理。
A.警告
B.記過
C.記大過
D.解除勞動(dòng)關(guān)系
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1.單項(xiàng)選擇題員工休假期滿未歸，未辦理續(xù)假手續(xù)而超假者，按（）處理。
A.違紀(jì)
B.礦工
C.未請假
D.弄虛作假
2.單項(xiàng)選擇題授予員工先進(jìn)工作者或勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)，需經(jīng)所在單位（）。
A.領(lǐng)導(dǎo)班子決定
B.民主研討決定
C.群眾評選推薦
D.集體研討決定
3.單項(xiàng)選擇題對員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為：記功，記大功，晉級，通令嘉獎(jiǎng)，授予先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)。在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，可以（）。
A.發(fā)給一次性獎(jiǎng)金
B.通報(bào)表揚(yáng)
C.給予其他獎(jiǎng)勵(lì)
D.給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)施行獎(jiǎng)懲制度，必須把（）同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來。
A.行政手段
B.法律手段
C.群眾工作
D.思想政治工作
5.問答題簡述哪些情況可以代扣員工工資？
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《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間是多長（）
題型：單項(xiàng)選擇題
三方協(xié)商是國際勞工組織中的基本原則。
題型：判斷題
英國勞動(dòng)關(guān)系制度的顯著特點(diǎn)是什么（）
題型：單項(xiàng)選擇題
不屬于罷工和解處理形式的是什么（）
題型：單項(xiàng)選擇題
屬于集體談判中的非正式談判結(jié)構(gòu)的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位，進(jìn)行自我派遣。
題型：判斷題
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。
題型：判斷題
延長工作時(shí)間工資包括在用人單位支付給勞動(dòng)者的最低工資范圍內(nèi)。
題型：判斷題
三方協(xié)商的特點(diǎn)是什么（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭議處理中的一般調(diào)整方法具體包括什么（）
題型：多項(xiàng)選擇題