單項(xiàng)選擇題對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為：記功，記大功，晉級(jí)，通令嘉獎(jiǎng)，授予先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)。在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，可以（）。
A.發(fā)給一次性獎(jiǎng)金
B.通報(bào)表揚(yáng)
C.給予其他獎(jiǎng)勵(lì)
D.給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)施行獎(jiǎng)懲制度，必須把（）同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來。
A.行政手段
B.法律手段
C.群眾工作
D.思想政治工作
2.問答題簡述哪些情況可以代扣員工工資？
最新試題
集體合同的主體是企業(yè)與什么（）
題型：單項(xiàng)選擇題
非全日制用工不得約定試用期。
題型：判斷題
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由誰負(fù)擔(dān)（）
題型：單項(xiàng)選擇題
屬于集體談判中的非正式談判結(jié)構(gòu)的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
三方協(xié)商機(jī)制中最主要和最基本的協(xié)商機(jī)制是哪個(gè)級(jí)別的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
延長工作時(shí)間工資包括在用人單位支付給勞動(dòng)者的最低工資范圍內(nèi)。
題型：判斷題
正式的懲處措施主要有哪幾種（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)者單方解除合同的法定情形包括什么（）
題型：多項(xiàng)選擇題
哪些是合同終止的法定情形（）
題型：多項(xiàng)選擇題
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間是多長（）
題型：單項(xiàng)選擇題