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問(wèn)答題企業(yè)勞動(dòng)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置須服從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和需要，即注重實(shí)效，應(yīng)考慮哪些具體問(wèn)題？

（1）企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模；
（2）生產(chǎn)類(lèi)型；
（3）企業(yè)的外部生產(chǎn)環(huán)境。

1.問(wèn)答題企業(yè)勞動(dòng)組織工作應(yīng)遵循哪些原則？

2.問(wèn)答題工人考核的內(nèi)容？

3.問(wèn)答題勞動(dòng)力分配的原則是什么？

4.判斷題企業(yè)實(shí)行帶薪年休假制度，勞動(dòng)者連續(xù)工作五年以上的，可以享受帶薪年休假。

5.判斷題我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)者工作時(shí)間為每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作至少40小時(shí)。