事業(yè)單位人員給予了行政記過(guò)處分，其處分期為（）。

精神激勵(lì)包括（）

（）是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，通過(guò)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，反映了特定職業(yè)所需要專門(mén)的知識(shí)、技術(shù)和技能

下面哪個(gè)級(jí)別不是事業(yè)單位管理崗位等級(jí)？（）

工資與福利的不同表現(xiàn)為（）

中國(guó)文官制度的籌建時(shí)期是在（）

為聘用急需的高層次人才等特殊需要，按照管理權(quán)限報(bào)市以上政府人事部門(mén)核準(zhǔn)設(shè)置（）。

外部招聘的渠道有（）

我國(guó)古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行（）

美國(guó)的人事監(jiān)察制度中的懲戒機(jī)關(guān)有（）