單項選擇題員工同時受到職能經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理雙重領(lǐng)導(dǎo)的是哪一種組織類型()
A.直線制
B.直線職能制
C.模擬分權(quán)制
D.矩陣制
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1.單項選擇題下列不屬于職能制組織結(jié)構(gòu)缺點的是()
A.多頭領(lǐng)導(dǎo)
B.有功大家搶
C.多重指揮
D.權(quán)力集中
2.單項選擇題不易為生產(chǎn)單位提供明確任務(wù),造成考核上的困難,這是哪一種組織結(jié)構(gòu)的缺點()
A.直線職能制
B.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
C.模擬分權(quán)制
D.職能制
3.單項選擇題績效評價的類型,錯誤的是()
A.首因效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.相似效應(yīng)
4.單項選擇題職業(yè)發(fā)展,應(yīng)該怎樣實施()
A.員工自我評估
B.親人評價
C.社會評價
D.上司評價
5.單項選擇題績效工資的實施條件,不對的是()
A.工資范圍足夠大,各檔次之間能夠拉開距離
B.績效考評要客觀,公正,有效
C.獎勵先進,約束后進
D.工資體系運作不放在整個企業(yè)的生產(chǎn)和精英運作系統(tǒng)之中
最新試題
目標(biāo)管理的步驟不盡相同,一般可分為()。
題型:多項選擇題
考評期開始時簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了()和績效衡量標(biāo)準(zhǔn)。
題型:單項選擇題
()適用于360度考評或者180度周邊考評。
題型:單項選擇題
考評運作體系包括()等。
題型:多項選擇題
績效面談包括()等步驟。
題型:多項選擇題
在績效指標(biāo)庫中每個指標(biāo)都會包含()等內(nèi)容。
題型:多項選擇題
績效管理的三個子系統(tǒng)是()。
題型:多項選擇題
績效指標(biāo)按照企業(yè)層次可分為()。
題型:多項選擇題
績效日常管理小組在委員會下設(shè)的績效日常管理小組主要由()組成。
題型:多項選擇題
績效考評是一個按事先確定的工作目標(biāo)和()考察員工實際完成績效的過程。
題型:單項選擇題