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填空題（）是指通過資源整合，資源優(yōu)化，最大限度地滿足企業(yè)供應(yīng)鏈管理體系告訴發(fā)展需要的一種方法。

1.填空題（），往往能夠清楚地認(rèn)識(shí)到使自己陷入逆境的起因，并甘愿承擔(dān)一切責(zé)任，能夠及時(shí)地采取有效行動(dòng)，痛定思痛，在跌倒處再次爬起。

2.填空題組織中的績效，可能是兩種不同的績效，他們是組織績效、（）績效。

3.填空題終身學(xué)習(xí)最大的特征是（）

4.填空題指標(biāo)的來源一般是來源于組織戰(zhàn)略目標(biāo)與（）

5.填空題行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括五大部分內(nèi)容言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、（）和資料分析。