A.養(yǎng)老保險費
B.失業(yè)保險費
C.生育保險費
D.工傷保險費
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根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,視同工傷的情形有()。
A.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明
B.在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡
C.在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害
D.職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)。
A.用人單位繳納的工傷保險費
B.依法納入工傷保險基金的其他資金
C.勞動者繳納的工傷保險費
D.工傷保險基金的利息和保險費滯納金
A.因犯罪傷亡的
B.違反治安管理傷亡的
C.醉酒導致傷亡的
D.自殘或者自殺的
A.失業(yè)保險金
B.醫(yī)療費、喪葬費
C.救濟費、生活補助費
D.供養(yǎng)直系親屬的撫恤費
A.重新就業(yè)的
B.應(yīng)征服兵役的
C.移居境外的
D.享受基本養(yǎng)老保險待遇的
最新試題
確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標準應(yīng)當綜合參考以下因素()。
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作,后經(jīng)單位提出,拒不改正,單位遂解除與其之間的勞動合同,此時該女職工()。
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位承擔()
集體合同中獎懲主要包括()
()是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后,用人單位依法負有義務(wù)而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。
與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者,沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的,用人單位應(yīng)當與其訂立無固定期限勞動合同()。
關(guān)于工會的職責下列說法正確的是()。
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預告通知解除勞動合同()。
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是()。
勞務(wù)派遣單位在出資形式上,可以是()。