多項選擇題教案的繁簡，一般是有經(jīng)驗的培訓(xùn)師寫得（）些，而新培訓(xùn)師寫得（）些。
A、簡略；
B、詳細；
C、繁瑣；
D、提綱。
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1.多項選擇題考核標(biāo)準(zhǔn)中，應(yīng)對整個技能操作考核中的每一個具體過程與項目設(shè)定分值，最好有詳細的（）和（）的描述。
A、給分項；
B、扣分項；
C、操作過程；
D、操作方法。
2.多項選擇題操作考核平衡的標(biāo)準(zhǔn)有（）等幾種方式。
A、平均分一致；
B、中間分一致；
C、最高分一致；
D、最低分一致。
3.多項選擇題主觀題一般分為（）等題型。
A、簡答題；
B、畫圖題；
C、計算題；
D、論述題。
4.多項選擇題就整體而言，（）是培訓(xùn)過程的三個要素。
A、培訓(xùn)師；
B、學(xué)員；
C、培訓(xùn)內(nèi)容；
D、培訓(xùn)計劃。
5.多項選擇題可以選擇（）等，對教學(xué)內(nèi)容進一步充實。
A、最新的規(guī)程規(guī)定；
B、制度標(biāo)準(zhǔn)；
C、反事故措施；
D、專業(yè)會議要求。
最新試題
人員素質(zhì)測評作為用人單位進行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。
題型：多項選擇題
對某一培訓(xùn)機構(gòu)當(dāng)年培訓(xùn)管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。
題型：單項選擇題
廣義的遠程培訓(xùn)泛指所有的遠距離培訓(xùn)，包括（）。
題型：多項選擇題
拓展培訓(xùn)中“破冰”的內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
對企業(yè)培訓(xùn)師考核評價的具體工作有（）。
題型：多項選擇題
（）屬于效能指標(biāo)。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類，具體評估階段的主要方法有（）。
題型：多項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)流程的構(gòu)成要素包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)培訓(xùn)師在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作中應(yīng)該具備的職能是（）。
題型：多項選擇題