單項(xiàng)選擇題關(guān)于壓力與工作績(jī)效之間的關(guān)系的表述正確的是（）
A、呈倒U型
B、呈U型
C、沒關(guān)系
D、直線關(guān)系
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1.單項(xiàng)選擇題人際關(guān)系的影響因素包括主觀因素和客觀因素，其中不屬于客觀表面因素的是（）
A、空間距離
B、交往頻率
C、儀表風(fēng)度
D、個(gè)人品格
2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于壓力與工作效率的關(guān)系的闡述，正確的是（）
A、壓力越大，工作效率越高
B、壓力越小，工作效率越高
C、壓力適度，工作效率高
D、壓力與與工作效率沒有關(guān)系
3.單項(xiàng)選擇題（）是培養(yǎng)健全自我的核心和關(guān)鍵，有三層含義：接受自己的全部；無條件接受自己；喜歡自己。
A、自我肯定
B、自我悅納
C、自我喜歡
D、自我完善
4.單項(xiàng)選擇題社會(huì)適應(yīng)的中心環(huán)節(jié)是（）
A、主體
B、個(gè)體
C、人際關(guān)系
D、改變
5.多項(xiàng)選擇題工作組織的壓力源主要有()。
A.工作本身因素
B.組織中的角色
C.職業(yè)發(fā)展
D.組織結(jié)構(gòu)與氣候
E.組織中的人際關(guān)系
最新試題
在學(xué)習(xí)中應(yīng)該掌握的心態(tài)有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人面臨壓力的反應(yīng)不包含（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績(jī)效。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃的操作流程的實(shí)施包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。
題型：多項(xiàng)選擇題
在心理學(xué)提升自信中，對(duì)頭腦中已有的表象進(jìn)行加工改造，創(chuàng)造成新形象的過程被稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不公平的分配方式會(huì)引發(fā)挫折感和心理失衡，并進(jìn)一步惡化為消極怠工、破壞財(cái)物，偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。
題型：判斷題
組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（）等都會(huì)給員工帶來壓力。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個(gè)人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型：判斷題