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A.世事洞明
B.人情練達(dá)
C.靈活變通
D.創(chuàng)新無(wú)自由
E.固步自封
A.平面宣傳
B.互動(dòng)平臺(tái)
C.示范帶頭
D.會(huì)議宣導(dǎo)
E.企業(yè)文化培訓(xùn)
A.企業(yè)文化是員工的文化
B.CIS企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，要做，但先不要印文化手冊(cè)、設(shè)計(jì)LOGO、畫(huà)圖騰
C.一個(gè)創(chuàng)新性企業(yè)中，樹(shù)立榜樣容易讓員工產(chǎn)生疏離感，榜樣行為被等同于諂媚和固化
D.在酒桌上尋求企業(yè)文化認(rèn)同是可取的
E.企業(yè)文化可以脫離經(jīng)營(yíng)管理
最新試題
創(chuàng)業(yè)合伙人離開(kāi)公司原因是多方面的，以下不包括哪個(gè)問(wèn)題？（）
創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的經(jīng)濟(jì)評(píng)估主要是評(píng)價(jià)什么？（）
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的六要素簡(jiǎn)稱（）。
創(chuàng)業(yè)公司在發(fā)展過(guò)程中遇到人員變動(dòng)，所以在寫(xiě)計(jì)劃書(shū)時(shí)應(yīng)該想一想（）
創(chuàng)業(yè)宏觀環(huán)境PEST分析中包含哪些環(huán)境分析？（）
創(chuàng)業(yè)公司中負(fù)責(zé)招聘人才的部門，是以下哪個(gè)部門？（）
創(chuàng)業(yè)公司通常面臨的最大挑戰(zhàn)是（）
創(chuàng)業(yè)過(guò)程必定會(huì)受到各種經(jīng)濟(jì)條件、經(jīng)濟(jì)特征等因素的影響，如（）、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率、通貨膨脹率等。
創(chuàng)業(yè)分為機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)和生存型創(chuàng)業(yè)，請(qǐng)問(wèn)開(kāi)副食品店屬于哪一種？（）
創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的識(shí)別和項(xiàng)目的選擇，是創(chuàng)業(yè)成功的（）步驟。